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El Ayuntamiento crea un canal de Whatsapp para fomentar la inserción laboral de los jóvenes de Lorca


‘Empleo Lorca Joven’ constará de varios grupos dentro de la app de mensajería, y abarcará ofertas de empleo, formación, herramientas de búsqueda de trabajo, Garantía Juvenil, movilidad y prácticas profesionales El acceso a la comunidad se realizará a través de código QR, invitación o búsqueda directa en la aplicación Antonio David Sánchez, edil de Talento Joven: “Este servicio también está abierto a la participación de los empresarios locales, por lo que los invitamos a participar y a difundir sus oportunidades laborales a través de esta herramienta” 10 de mayo de 2024. El concejal de Talento Joven del Ayuntamiento de Lorca, Antonio David Sánchez, ha anunciado este viernes la creación de una nueva herramienta de comunicación destinada a mejorar la empleabilidad de los jóvenes lorquinos y, especialmente, a alcanzar a aquellos que se encuentran más alejados de los servicios públicos de empleo de una manera más innovadora y accesible. Esta iniciativa consiste en la creación del canal de empleo ‘Empleo Lorca Joven’ en la aplicación de mensajería WhatsApp. El canal constará de varios grupos dentro de WhatsApp, y abarcará áreas como ofertas de empleo, formación, herramientas de búsqueda de trabajo, Garantía Juvenil, movilidad y prácticas profesionales. El acceso a esta comunidad será sencillo y se realizará a través de código QR, invitación o búsqueda directa en la aplicación. Antonio David Sánchez ha destacado que “WhatsApp es un medio de comunicación y ahora también de información utilizado de manera universal y sencilla. Por ello, la intención de la concejalía de Talento Joven es proporcionar a los jóvenes de 16 a 30 años canal donde puedan acceder a la información con un solo clic, incluyendo ofertas de empleo, cursos, técnicas de búsqueda de empleo, asesoramiento y atención individualizada a través de videollamadas, entre otros”. El edil de Talento ha enfatizado en que “esta iniciativa no pretende reemplazar la atención presencial, que es la más importante y completa en un proceso de búsqueda de empleo, sino ser un recurso complementario y útil para los jóvenes de nuestro municipio en su búsqueda de empleo, formación o prácticas laborales”. Además, ha subrayado que “este servicio está abierto a la participación de los empresarios locales, que son pieza clave en este proceso, por lo que los invitamos a participar y a difundir sus oportunidades laborales a través de esta herramienta”. Los contenidos del canal serán creados y gestionados por dos técnicos de la concejalía, concretamente dos Orientadores Laborales, que harán de administradores de la comunidad. Estos especialistas están dentro del programa de Información, Orientación y Dinamización Sociolaboral para la mejora de la empleabilidad de jóvenes entre 16 y 30 años en el marco de los Centros Locales de Empleo, cofinanciado por la Dirección General de Juventud a través del FSE+ 2021-2027 y el Ayuntamiento de Lorca. Sánchez ha concluido destacando el compromiso del Consistorio lorquino para ofrecer herramientas efectivas e innovadoras a los jóvenes lorquinos para que impulsen su inserción en el mercado laboral y su desarrollo profesional y que contribuyan al crecimiento económico y social del municipio.

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